1 сентября 2022 года вступили в силу изменения в Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных». Почти все операторы персональных данных, включая работодателей, теперь должны уведомлять Роскомнадзор о своем намерении обрабатывать персональные данные.

Согласно пп. 21.5 п. 1 ст. 251 НК РФ не учитываются в доходах для целей налогообложения прибыли доходы в виде сумм прекращенных в 2022 году обязательств: по договору займа (кредита), заключенному до 1 марта 2022 года с иностранной организацией (иностранным гражданином), которая приняла (принял) решение о прощении долга; по требованию, уступленному иностранной организации (иностранному гражданину) до 1 марта 2022 года.

К такому выводу пришли специалисты Минтруда России в письме от 25.04.2022 № 14-2/ООГ-2707. В ведомстве отметили, что Трудовой кодекс РФ не регулирует вопросы ведения должностной инструкции работника.

Организации, которые платят ежемесячные авансовые платежи, могут в течение этого года перейти на авансы исходя из фактической прибыли. Так, ФНС отметила: — для перехода можно использовать рекомендуемую форму уведомления; — при переходе начиная с отчетного периода 4 месяца в декларации по налогу на прибыль за I квартал надо поставить нули по строкам для ежемесячных авансовых платежей (на II квартал) подраздела 1.2 разд. 1, листа 02, приложений 5 и 6 к листу 02.

Документ: Письмо ФНС России от 19.04.2022 N СД-4-3/4747@

Согласно пункту 3 статьи 346.5 Кодекса указанные расходы учитываются применительно к порядку, предусмотренному для исчисления налога на прибыль организаций в соответствии со статьей 255 Кодекса. Статьей 255 Кодекса установлено, что в расходы налогоплательщика на оплату труда включаются, в частности, расходы, связанные с содержанием работников, предусмотренные нормами законодательства Российской Федерации, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами.